KOORDINASI INTERNAL ANALISIS JABATAN DAN INPUT SIMONA KEMENDAGRI
Evaluasi Jabatan secara berkala diperlukan oleh BPBD Kota Yogyakarta untuk meningkatkan tata kelola penyelenggaraan pemerintahan. Optimalisasi pegawai untuk meningkatkan kinerja sesuai tugas pokok dan fungsinya diperlukan untuk meningkatkan pelayanan prima penanggulangan bencana.
